시급 30,000원 월급 계산 (2026년)
시급 30,000원으로 주 40시간 일하면 월급은 6,270,000원(주휴 포함 월 209시간)이고, 4대보험과 세금을 빼면 약 5,039,390원을 받습니다.
주 40시간 월급 (세전)
6,270,000원
- 세후 월급
- 5,039,390원
- 실질 시급 (주휴 포함)
- 36,000원
- 월 주휴수당 몫
- 1,042,857원
- 연봉 환산 (세전)
- 7,524만원
근무시간별 월급 (주휴수당 포함)
| 1주 근무 | 월 주휴수당 | 월급 |
|---|---|---|
| 주 14시간 | 0원 | 1,825,000원 |
| 주 15시간 | 391,071원 | 2,346,429원 |
| 주 20시간 | 521,429원 | 3,128,571원 |
| 주 25시간 | 651,786원 | 3,910,714원 |
| 주 30시간 | 782,143원 | 4,692,857원 |
| 주 35시간 | 912,500원 | 5,475,000원 |
| 주 40시간 | 1,042,857원 | 6,270,000원 |
단시간 근무 월급은 1주 급여 × 월 평균 4.345주로 환산한 세전 금액(개근 기준)이고, 주 40시간은 월급제 기준인 209시간으로 계산했습니다. 주 15시간 이상이면 주휴시간은 근무시간 ÷ 40 × 8시간(예: 주 20시간 → 4시간)입니다.
시급 30,000원에서 알아둘 점
- 주 40시간 일하면 유급 주휴시간까지 더한 월 209시간분 6,270,000원을 받습니다(시급 30,000원 × 209시간). 그중 주휴수당 몫은 월 약 1,042,857원이고, 주휴수당까지 근무시간으로 나눈 실질 시급은 36,000원입니다.
- 시급 30,000원은 2027. 1. 1.부터 적용되는 2027년 최저임금 10,700원보다 19,300원(180.4%) 많아, 최저임금이 오른 뒤에도 주 40시간 기준 월 4,033,700원을 더 받습니다. 2026년 최저임금 10,320원과 비교하면 190.7% 높습니다.
- 시급 25,000원(주 40시간 월급 5,225,000원)까지는 주 40시간 월급이 600만원에 못 미치지만 시급 30,000원에서는 600만원을 넘습니다. 주 40시간 월급 600만원은 시급 28,709원부터입니다. 주 40시간 월급 650만원에 이르려면 시급 31,101원 이상이어야 해 지금보다 시간당 1,101원 더 많아야 합니다.
- 주 40시간 월급 6,270,000원에서 4대보험 609,260원과 소득세·지방소득세 621,350원을 빼면 세후 월급은 약 5,039,390원(실수령률 80.4%)입니다. 매달 공제되는 1,230,610원 중 4대보험이 50%, 소득세·지방소득세가 50%를 차지합니다. 이 시급에서는 4대보험과 세금이 거의 같은 금액으로 빠집니다. 항목별로는 소득세(월 564,870원)가 가장 큽니다.
- 시급이 1,000원 오르면 주 40시간 월급은 209,000원, 세후로는 약 138,780원 늘어납니다.
- 주휴수당은 1주 소정근로시간이 15시간 이상일 때 생깁니다. 주 14시간 계약이면 월 약 1,825,000원이지만 주 15시간이면 주휴수당 월 약 391,071원이 더해져 월 약 2,346,429원으로, 1시간 차이에 월 급여가 약 521,429원 벌어집니다.
- 부양가족이 4명(8~20세 자녀 2명)이면 소득세가 줄어 1인 가구보다 월 219,350원을 더 받습니다.
- 2027년 1월부터는 국민연금 근로자 부담률이 4.75%에서 5%로 올라, 주 40시간 월급이 같아도 국민연금이 월 15,680원 더 공제됩니다.
- 주 40시간으로 1년 일하면 세전 연봉 약 7,524만원(퇴직금 별도)이고, 근로소득공제·본인 기본공제·4대보험료 공제만 반영한 과세표준은 대략 5,292만원으로 기본세율 24% 구간입니다. 1년 이상 주 15시간 이상 일했다면 퇴직금도 따로 받을 수 있습니다.
주 40시간 월급의 공제 내역
| 항목 | 월 |
|---|---|
| 국민연금 | 297,820원 |
| 건강보험 | 225,400원 |
| 장기요양보험 | 29,610원 |
| 고용보험 | 56,430원 |
| 소득세 | 564,870원 |
| 지방소득세 | 56,480원 |
| 공제액 합계 (실수령 80.4%) | 1,230,610원 |
주 40시간 월급은 주휴 포함 월 209시간 기준이고, 단시간 근무 월급은 소정근로일 개근·월 평균 4.345주 기준입니다. 세후 월급은 비과세 소득 없이 부양가족 1명(본인), 원천징수 100%로 계산했습니다.
부양가족 수별 세후 월급 (주 40시간)
| 가족 구성 | 소득세 | 세후 월급 |
|---|---|---|
| 1인 가구 (본인) | 564,870원 | 5,039,390원 |
| 부부 (2명) | 517,350원 | 5,091,660원 |
| 3인 가족 (자녀 1명) | 409,210원 | 5,210,610원 |
| 4인 가족 (자녀 2명) | 365,460원 | 5,258,740원 |
자녀는 간이세액표 자녀 세액공제 대상인 8세 이상 20세 이하 기준입니다.
비슷한 시급과 비교
| 시급 | 주 40시간 월급 | 세후 |
|---|---|---|
| 시급 20,000원 | 4,180,000원 | 3,531,840원 |
| 시급 25,000원 | 5,225,000원 | 4,314,340원 |
| 30,000원 | 6,270,000원 | 5,039,390원 |
자주 묻는 질문
시급 30,000원이면 주 40시간 월급은 얼마인가요?
주 40시간 근무에 유급 주휴시간을 더한 월 209시간으로 계산해 30,000원 × 209시간 = 6,270,000원입니다. 연봉으로는 약 7,524만원입니다.
시급 30,000원으로 주 20시간 일하면 주휴수당 포함 월급은 얼마인가요?
주 20시간이면 주휴시간은 4시간이라 1주 주휴수당은 120,000원입니다. 월 평균 4.345주로 환산하면 주휴수당 월 약 521,429원을 포함해 월 약 3,128,571원을 받습니다(소정근로일 개근 기준).
시급 30,000원 주 40시간 월급의 세후 실수령액은 얼마인가요?
세전 6,270,000원에서 4대보험 609,260원과 소득세·지방소득세 621,350원이 공제되어 1인 가구 기준 약 5,039,390원입니다. 식대처럼 비과세로 받는 금액이 있으면 공제액이 줄어 실수령액이 조금 늘어납니다.
시급 30,000원은 2027년 최저임금보다 얼마나 많나요?
2027년 최저임금 시급 10,700원과 비교하면 시간당 19,300원 많고, 주 40시간 월급으로는 4,033,700원 많습니다. 2026년 최저임금 10,320원보다는 시간당 19,680원 많습니다.
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※ 2026년 최저임금·4대보험 요율·근로소득 간이세액표 기준 추정치입니다. 연장·야간·휴일근로 가산수당은 포함하지 않았고, 실제 급여는 근로계약과 근무 기록에 따라 달라질 수 있습니다.