시급 10,320원 월급 계산 (2026년)
시급 10,320원으로 주 40시간 일하면 월급은 2,156,880원(주휴 포함 월 209시간)이고, 4대보험과 세금을 빼면 약 1,920,580원을 받습니다.
주 40시간 월급 (세전)
2,156,880원
- 세후 월급
- 1,920,580원
- 실질 시급 (주휴 포함)
- 12,384원
- 월 주휴수당 몫
- 358,743원
- 연봉 환산 (세전)
- 2,588만 2,560원
근무시간별 월급 (주휴수당 포함)
| 1주 근무 | 월 주휴수당 | 월급 |
|---|---|---|
| 주 14시간 | 0원 | 627,800원 |
| 주 15시간 | 134,529원 | 807,171원 |
| 주 20시간 | 179,371원 | 1,076,229원 |
| 주 25시간 | 224,214원 | 1,345,286원 |
| 주 30시간 | 269,057원 | 1,614,343원 |
| 주 35시간 | 313,900원 | 1,883,400원 |
| 주 40시간 | 358,743원 | 2,156,880원 |
단시간 근무 월급은 1주 급여 × 월 평균 4.345주로 환산한 세전 금액(개근 기준)이고, 주 40시간은 월급제 기준인 209시간으로 계산했습니다. 주 15시간 이상이면 주휴시간은 근무시간 ÷ 40 × 8시간(예: 주 20시간 → 4시간)입니다.
시급 10,320원에서 알아둘 점
- 주 40시간 일하면 유급 주휴시간까지 더한 월 209시간분 2,156,880원을 받습니다(시급 10,320원 × 209시간). 그중 주휴수당 몫은 월 약 358,743원이고, 주휴수당까지 근무시간으로 나눈 실질 시급은 12,384원입니다.
- 시급 10,320원은 2026년 최저임금이고, 주 40시간 기준 월 2,156,880원이 최저임금 월 환산액입니다. 2027. 1. 1.부터 최저임금이 10,700원으로 380원(3.7%) 오르므로, 같은 시급을 계속 받으면 그때부터는 최저임금에 못 미칩니다. 주 40시간 월급도 2,236,300원으로 79,420원 올라야 합니다.
- 주 40시간 월급 250만원에 이르려면 시급 11,962원 이상이어야 해 지금보다 시간당 1,642원 더 많아야 합니다.
- 주 40시간 월급 2,156,880원에서 4대보험 209,530원과 소득세·지방소득세 26,770원을 빼면 세후 월급은 약 1,920,580원(실수령률 89%)입니다. 매달 공제되는 236,300원 중 4대보험이 89%, 소득세·지방소득세가 11%를 차지합니다. 이 시급에서는 세금보다 4대보험이 더 많이 빠집니다. 항목별로는 국민연금(월 102,410원)이 가장 큽니다.
- 시급이 1,000원 오르면 주 40시간 월급은 209,000원, 세후로는 약 181,270원 늘어납니다. 다음 단계인 시급 10,700원이면 주 40시간 월급이 79,420원 많은 2,236,300원이고, 세후로는 약 68,840원 늘어납니다(시급 차이 380원).
- 주휴수당은 1주 소정근로시간이 15시간 이상일 때 생깁니다. 주 14시간 계약이면 월 약 627,800원이지만 주 15시간이면 주휴수당 월 약 134,529원이 더해져 월 약 807,171원으로, 1시간 차이에 월 급여가 약 179,371원 벌어집니다.
- 부양가족이 3명(8~20세 자녀 1명)만 돼도 간이세액표상 소득세가 0원입니다. 부양가족이 4명(8~20세 자녀 2명)이면 1인 가구보다 월 26,770원을 더 받습니다.
- 2027년 1월부터는 국민연금 근로자 부담률이 4.75%에서 5%로 올라, 주 40시간 월급이 같아도 국민연금이 월 5,390원 더 공제됩니다.
- 주 40시간으로 1년 일하면 세전 연봉 약 2,588만원(퇴직금 별도)이고, 근로소득공제·본인 기본공제·4대보험료 공제만 반영한 과세표준은 대략 1,274만원으로 기본세율 6% 구간입니다. 1년 이상 주 15시간 이상 일했다면 퇴직금도 따로 받을 수 있습니다.
주 40시간 월급의 공제 내역
| 항목 | 월 |
|---|---|
| 국민연금 | 102,410원 |
| 건강보험 | 77,530원 |
| 장기요양보험 | 10,180원 |
| 고용보험 | 19,410원 |
| 소득세 | 24,340원 |
| 지방소득세 | 2,430원 |
| 공제액 합계 (실수령 89%) | 236,300원 |
주 40시간 월급은 주휴 포함 월 209시간 기준이고, 단시간 근무 월급은 소정근로일 개근·월 평균 4.345주 기준입니다. 세후 월급은 비과세 소득 없이 부양가족 1명(본인), 원천징수 100%로 계산했습니다.
부양가족 수별 세후 월급 (주 40시간)
| 가족 구성 | 소득세 | 세후 월급 |
|---|---|---|
| 1인 가구 (본인) | 24,340원 | 1,920,580원 |
| 부부 (2명) | 17,840원 | 1,927,730원 |
| 3인 가족 (자녀 1명) | 0원 | 1,947,350원 |
| 4인 가족 (자녀 2명) | 0원 | 1,947,350원 |
자녀는 간이세액표 자녀 세액공제 대상인 8세 이상 20세 이하 기준입니다.
비슷한 시급과 비교
| 시급 | 주 40시간 월급 | 세후 |
|---|---|---|
| 10,320원 | 2,156,880원 | 1,920,580원 |
| 시급 10,700원 | 2,236,300원 | 1,989,420원 |
| 시급 11,000원 | 2,299,000원 | 2,043,900원 |
자주 묻는 질문
시급 10,320원이면 주 40시간 월급은 얼마인가요?
주 40시간 근무에 유급 주휴시간을 더한 월 209시간으로 계산해 10,320원 × 209시간 = 2,156,880원입니다. 연봉으로는 약 2,588만원입니다.
시급 10,320원으로 주 20시간 일하면 주휴수당 포함 월급은 얼마인가요?
주 20시간이면 주휴시간은 4시간이라 1주 주휴수당은 41,280원입니다. 월 평균 4.345주로 환산하면 주휴수당 월 약 179,371원을 포함해 월 약 1,076,229원을 받습니다(소정근로일 개근 기준).
시급 10,320원 주 40시간 월급의 세후 실수령액은 얼마인가요?
세전 2,156,880원에서 4대보험 209,530원과 소득세·지방소득세 26,770원이 공제되어 1인 가구 기준 약 1,920,580원입니다. 식대처럼 비과세로 받는 금액이 있으면 공제액이 줄어 실수령액이 조금 늘어납니다.
최저임금 시급 10,320원은 2027년에 얼마로 오르나요?
2026년 최저임금은 시급 10,320원(월 2,156,880원)이고, 2027. 1. 1.부터는 시급 10,700원(월 2,236,300원)이 적용됩니다. 최저임금은 고시된 다음 해 1월 1일부터 효력이 생기므로 2026년 12월 31일까지는 10,320원 이상이면 됩니다.
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※ 2026년 최저임금·4대보험 요율·근로소득 간이세액표 기준 추정치입니다. 연장·야간·휴일근로 가산수당은 포함하지 않았고, 실제 급여는 근로계약과 근무 기록에 따라 달라질 수 있습니다.