연봉 실수령액 계산기
연봉을 입력하면 4대보험과 소득세를 뺀 월 실수령액, 연 실수령액, 공제 내역을 바로 보여드려요.
- 2026년 기준
- 업데이트
계산 결과
월 예상 실수령액
약 3,571,586원
357만 1,586원 · 연봉 5,000만원 기준
- 연 예상 실수령액
- 약 42,859,032원
- 실수령률
- 85.7%
- 월 공제액 합계
- 595,080원
- 세전 월급
- 4,166,666원
이미지에는 입력한 금액과 계산 결과가 그대로 담겨요. 공유하기 전에 확인해 주세요.
※ 4대보험료와 소득세는 2026년 기준 추정치예요. 회사의 급여 지급 방식, 비과세 항목, 연말정산 결과에 따라 실제 급여와 차이가 발생할 수 있어요.
월 공제 내역
4대보험 근로자 부담분과 근로소득 간이세액표 기준 소득세예요.
- 국민연금기준소득월액 3,966,000원 × 4.75%
- -188,380원
- 건강보험보수월액 × 3.595%
- -142,600원
- 장기요양보험건강보험료 × 13.14%
- -18,730원
- 고용보험보수월액 × 0.9%
- -35,690원
- 소득세간이세액표 · 부양가족 1명
- -190,620원
- 지방소득세소득세 × 10%
- -19,060원
- 공제액 합계
- -595,080원
월급 구성
- 세전 월급
- 4,166,666원
- 비과세 소득식대 등 (4대보험·소득세 계산에서 제외)
- 200,000원
- 과세 대상 급여4대보험·소득세 계산 기준
- 3,966,666원
- 공제액 합계
- -595,080원
- 실수령액
- 3,571,586원
연봉이 달라지면?
같은 조건에서 연봉만 바꿨을 때의 실수령액이에요. 조건을 누르면 그 값으로 다시 계산해요.
| 조건 | 월 실수령액 | 실수령률 |
|---|---|---|
| 3,259,730원 | 86.9% | |
| 연봉 5,000만현재 | 3,571,586원 | 85.7% |
| 3,886,073원 | 84.8% | |
| 4,195,410원 | 83.9% | |
| 4,821,303원 | 82.7% |
2027년 달라지는 점
2027년 1월 1일부터 아래 변경이 확정되어 있습니다. 위 계산기는 2026년 기준으로 계산합니다.
- 국민연금 보험료율 9.5% → 10% (근로자·사업주 각 4.75% → 5%)
- 건강보험료율 7.19% 동결
- 장기요양보험료율(소득 대비) 0.9448% → 0.9994%
연봉 5,000만원(비과세 식대 월 20만원, 본인 1명)의 월 공제액과 실수령액은 다음과 같이 달라집니다.
| 항목 | 2026년 | 2027년 | 차이 |
|---|---|---|---|
| 국민연금 | 188,380원 | 198,300원 | +9,920원 |
| 장기요양보험 | 18,730원 | 19,820원 | +1,090원 |
| 월 실수령액 | 3,571,586원 | 3,560,576원 | −11,010원 |
| 연 실수령액 | 42,859,032원 | 42,726,912원 | −132,120원 |
고용보험 실업급여 보험료율 인상(1.8% → 2%, 정부 계획)과 2027년 7월 국민연금 기준소득월액 상·하한 조정은 아직 확정되지 않아 반영하지 않았습니다. 장기요양보험료율은 시행령 개정 절차가 남아 있습니다.
함께 많이 사용하는 계산기
월급 실수령액 계산기
세전 월급을 입력하면 4대보험과 소득세를 뺀 실제 통장에 들어오는 금액을 계산합니다.
4대보험 계산기
월 급여로 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험, 산재보험료의 근로자·사업주 부담분을 계산합니다.
퇴직금 계산기
입사일·마지막 근무일과 최근 3개월 임금으로 법정 퇴직금을 계산합니다. 퇴직소득세를 뺀 세후 예상 수령액도 함께 확인하세요.
프리랜서 3.3% 계산기
프리랜서 계약 금액에서 3.3% 세금을 뗀 실수령액을 계산하고, 받고 싶은 금액에 맞는 세전 금액도 역산합니다.
연봉 실수령액 계산 방법
실수령액은 세전 월급에서 4대보험 근로자 부담분과 소득세·지방소득세를 뺀 금액입니다. 연봉을 12로 나눠 월급을 구하고, 식대 같은 비과세 소득을 제외한 금액을 기준으로 보험료와 세금을 계산합니다.
월 실수령액 = 세전 월급 − (국민연금 + 건강보험 + 장기요양보험 + 고용보험 + 소득세 + 지방소득세)
과세 대상 급여 = 세전 월급 − 비과세 소득(식대 등)
퇴직금이 포함된 연봉 계약이라면 연봉을 13으로 나눈 금액이 월급이 됩니다. 계산기의 '상세 설정'에서 선택할 수 있습니다.
2026년 4대보험 근로자 부담률
| 항목 | 근로자 부담률 | 계산 기준 |
|---|---|---|
| 국민연금 | 4.75% | 기준소득월액 (상한 6,590,000원) |
| 건강보험 | 3.595% | 보수월액 |
| 장기요양보험 | 건강보험료의 13.14% | 건강보험료 |
| 고용보험 | 0.9% | 보수월액 |
국민연금은 2026년부터 보험료율이 9.5%로 올라 근로자와 회사가 4.75%씩 부담합니다. 기준소득월액 상한(6,590,000원, 2026. 7. 1. ~ 2027. 6. 30.)을 넘는 월급에는 더 부과되지 않습니다. 보험료는 항목별로 계산한 뒤 10원 미만을 버립니다.
소득세는 근로소득 간이세액표로 계산해요
회사는 매달 급여에서 「소득세법 시행령 [별표 2] 근로소득 간이세액표 <개정 2026. 2. 27.>」에 따라 소득세를 원천징수합니다. 같은 월급이라도 공제대상가족(본인 포함)이 많을수록 소득세가 줄어들고, 8세 이상 20세 이하 자녀가 있으면 소득세가 더 줄어듭니다. 지방소득세는 소득세의 10%입니다.
- 부양가족 수: 본인 포함 기본공제 대상자 수 (배우자, 부양 중인 부모·자녀 등)
- 자녀 세액공제: 8~20세 자녀 1명 월 20,830원, 2명 월 45,830원
- 원천징수 비율: 근로자가 80%, 100%, 120% 중 선택 (연말정산 환급·추가 납부 규모에 영향)
연봉별 실수령액 표 (2026년, 1인 가구)
| 연봉 | 월 실수령액 | 월 공제액 | 실수령률 |
|---|---|---|---|
| 3,000만원 | 2,244,440원 | 255,560원 | 89.8% |
| 4,000만원 | 2,935,813원 | 397,520원 | 88.1% |
| 5,000만원 | 3,571,586원 | 595,080원 | 85.7% |
| 6,000만원 | 4,195,410원 | 804,590원 | 83.9% |
| 8,000만원 | 5,367,086원 | 1,299,580원 | 80.5% |
| 1억원 | 6,530,923원 | 1,802,410원 | 78.4% |
비과세 식대 월 200,000원, 부양가족 1명(본인), 자녀 없음, 원천징수 100% 기준입니다.
연봉별 실수령액 자세히 보기
자주 묻는 질문
연봉별 실수령액은 어디서 한눈에 볼 수 있나요?
'연봉별 실수령액 자세히 보기'의 연봉 실수령액표에서 연봉 2,400만원부터 1억 5,000만원까지 월·연 실수령액과 실수령률을 한 번에 볼 수 있고, 연봉을 누르면 공제 내역과 부양가족별 금액이 나옵니다. 예를 들어 2026년 기준 비과세 식대 200,000원, 1인 가구라면 연봉 5,000만원의 월 실수령액은 약 3,571,586원이고, 국민연금 188,380원, 건강보험 142,600원, 소득세 190,620원 등 매달 595,080원이 공제됩니다.
계산 결과와 실제 월급이 다른 이유는 무엇인가요?
회사마다 비과세 항목(식대, 자가운전보조금 등), 상여금 지급 방식, 원천징수 비율, 건강보험 정산이 다르기 때문입니다. 또 국민연금은 전년도 소득을 기준으로 7월에 기준소득월액이 바뀌므로 연봉이 오른 첫해에는 실제 공제액이 더 적을 수 있습니다.
부양가족 수에는 누구를 넣어야 하나요?
본인을 포함해 기본공제를 받는 가족 수를 넣습니다. 연간 소득금액이 100만원 이하(근로소득만 있다면 총급여 500만원 이하)인 배우자, 20세 이하 자녀, 60세 이상 부모 등이 해당하며, 자녀와 부모도 같은 소득 요건을 갖춰야 합니다(장애인은 나이 제한 없음). 맞벌이라면 자녀를 한 사람 쪽에만 넣어야 합니다.
비과세 식대는 꼭 입력해야 하나요?
회사에서 식대를 따로 지급한다면 월 200,000원까지는 세금과 4대보험이 붙지 않습니다. 비과세액을 입력하면 실수령액이 조금 늘어납니다. 급여명세서의 비과세 항목 합계를 넣으면 가장 정확합니다.
연말정산을 하면 실수령액이 달라지나요?
매달 떼는 소득세는 간이세액표로 미리 걷는 금액입니다. 연말정산에서 신용카드 사용액, 보험료, 의료비 등 공제를 반영해 최종 세금을 다시 계산하므로 환급을 받거나 추가로 낼 수 있습니다. 이 계산기는 매달 받는 월급 기준입니다.
데이터 기준
- 계산 기준
- 2026년 4대보험 요율, 소득세법 시행령 [별표 2] 근로소득 간이세액표 <개정 2026. 2. 27.>
- 업데이트
주의사항
- 이 계산기는 매달 원천징수되는 금액을 기준으로 한 추정치이며 실제 급여와 차이가 발생할 수 있습니다.
- 상여금, 성과급, 연장근로수당 등 매달 달라지는 급여는 반영하지 않았습니다.
- 국민연금은 만 60세 이상, 고용보험은 만 65세 이후 신규 취업자 등 일부 근로자에게는 부과되지 않습니다.
- 건강보험 소득월액보험료(급여 외 소득 2,000만원 초과)와 연말정산 환급·추징은 포함하지 않습니다.